Ajankohtaista

Omavalvontasuunnitelman seurantahavainnot Myllykoti Oy


Raportointijakso 1.4.–30.6.2026

Omavalvontasuunnitelmamme löytyy yksikön verkkosivuilta. Tässä raportissa kuvaamme, miten omavalvontasuunnitelma on toteutunut raportointijaksolla sekä mitä kehittämiskohteita ja toimenpiteitä seurannassa on tunnistettu.

 

Omavalvonnan seuranta- ja kehittämiskohteet vuonna 2026

· Asiakkaan merkityksellisen elämän vahvistaminen: omahoitajahetket, aktiviteetit ja säännöllinen ulkoilu.

· RAI-seuranta: vuoteessa vietetty aika, painehaavat, kivun hoito, rajoitteiden käyttö ja kaatumiset.

· Reaaliaikainen kirjaaminen sekä sosiaalihuollon Kanta-kirjaamiseen siirtyminen.

· Omahoitajan kokonaisvastuu asiakkaan yksilöllisistä tarpeista.


Kokemuksellinen ja aktiivinen arki

Raportointijaksolla olemme jatkaneet asiakkaiden merkityksellisen arjen vahvistamista. Seurannassa on tarkasteltu esimerkiksi sitä, toteutuvatko asiakkaan omaan kalenteriin kirjatut tapahtumat suunnitellusti.


Seurattu asia ajanjaksolle 1.4.–30.6.2026

Ulkoilut                                            1 765 kertaa

Omahoitajahetket                            1 144 kertaa

Aktiviteetit                                        3 851 kertaa

Keittiön huomioimat asukastoiveet  88 kertaa

Oman keittiön leivonta                     32 kertaa

 

Asiakastyytyväisyys

Roidu-asiakastyytyväisyyskyselyn 1–6/2026 perusteella asiakastyytyväisyys on hyvällä tasolla. Asiakkaat kokivat olonsa turvalliseksi.


Kyselyn tulokset

Toiveet otettiin huomioon                       90 % vastaajista

Riittävä avun saanti                                80 % vastaajista

Sopivien aktiviteettien löytyminen          70 % vastaajista

NPS eli suositteluhalukkuus läheisille    60

 

Jatkuva kehittäminen

Omavalvonnan seuranta jatkuu vuonna 2026 edellä mainituilla painopisteillä. Seuraamme säännöllisesti arjen toteutumista, RAI-tietoa, kirjaamisen ajantasaisuutta sekä omahoitajan kokonaisvastuun vahvistumista asiakkaan yksilöllisissä tarpeissa.



Kehittämis­hanke

Ihmiskeskeisen työyhteisökulttuurin kehittämishanke.


Linkki Amia muistikeskuksen sivuille, jossa hanke on kuvattu.


https://www.amia.fi/myllykodin-kehittamishanke