Ajankohtaista
Omavalvontasuunnitelman seurantahavainnot Myllykoti Oy
Omavalvontasuunnitelman seurantahavainnot Myllykoti Oy
Omavalvontasuunnitelmamme löytyy yksikön verkkosivuilta. Tässä raportissa kuvaamme
omavalvontasuunnitelmamme toteutumista, havaittuja kehittämistarpeita sekä tehtyjä toimenpiteitä 1.10.-31.12.2025
Omavalvonnan seuranta- ja kehittämiskohteet vuonna 2025:
1. Asiakkaan merkityksellisen elämän vahvistaminen; asiakkaan osallisuus ja aktiviteetit, säännöllinen ulkoilu (omavalvontataulu)
2. Vuoteessa vietetty aika, painehaavat, kivun hoito, rajoitteiden käyttö, kaatuminen (Rai)
3. Hyvä kirjaaminen; yhdenmukainen, faktapohjainen, jatkuvuus, asiallinen, selkeä, ymmärrettävä ja täsmällinen, selkokielinen, ajantasainen, voimavaralähtöinen, asukkaan mielipide ja itsemääräämisoikeus tulee näkyä
4. Roidusta kysymykset: minulla on turvallinen olo, pääsen ulkoilemaan tarpeeksi usein, saan tarpeeksi apua ja palvelua, hoitajilla on tarpeeksi aikaa minulle
Kokemuksellinen ja aktiivinen arki:
Olemme jatkaneet edelleen panostamista asiakkaiden merkityksellisen arjen vahvistamiseen mm. seuraamalla, että asiakkaan kalenteriin hänelle laitetut tapahtumat ovat toteutuneet. Ulkoiluja on toteutunut yhteensä 413 kertaa, omahoitajahetkiä 2062 kertaa ja aktiviteetteja 3246 kertaa. Keittiö on huomioinut asukastoiveita 83 kertaa ja oman keittiön leivontaa on toteutunut 54 kertaa.
Palaute omavalvonta-, auditointi- sekä ohjaus- ja valvontakäynneiltä:
Laatuvastaavan toimesta on toteutettu ryhmäkotikohtaiset sisäiset auditointikäynnit. Kehittämiskohteiksi nousivat: reaaliaikaisten asiakaskirjausten tekeminen asiakkaiden kanssa ja omahoitajuuden kehittyminen siten, että omahoitaja vastaa kokonaisvaltaisesti asukkaiden tarpeista.
Asiakastyytyväisyys:
Vuoden 2025 Roidu asiakastyytyväisyyskyselyn mukaan 96,7 % asiakkaistamme koki olonsa turvalliseksi, 86,7 % koki pääsevänsä ulkoilemaan tarpeeksi usein, 73,4 % koki, että hoitajilla on tarpeeksi aikaa sekä 93,3 % koki saavansa tarpeeksi apua ja palvelua.
Kehittämishanke
Ihmiskeskeisen työyhteisökulttuurin kehittämishanke.
Linkki Amia muistikeskuksen sivuille, jossa hanke on kuvattu.
https://www.amia.fi/myllykodin-kehittamishanke